Позвонить нам
Найти нас
г. Омск,
ул. 8 Линия,
д. 182
ул. 8 Линия,
д. 182
Каким должно быть руководство в современной церкви?
Священное Писание говорит о трех функциях руководителя церкви: наставничество или научение, забота о братьях и сестрах, а также руководство и управление (1 Петра 5:1-3).
Сегодня христианские церкви испытывают дефицит руководства, стимулирующего рост и развитие церкви. Сегодня в церквях делают упор в большей степени на первую и меньше на вторую функции, практически забывая о третьей — наиважнейшей.
Это приводит к остановке роста церкви и купирует возможности ее развития (и развитие членов церкви), а в следствие это приводит к внутренним конфликтам, к потере мотивации в служении и угрозе единству церкви.
Как мы можем ответить на этот вызов?
Церкви необходимы лидеры:
— обладающие видением, способностью постановки целей и поиска путей их достижения в расширении Царства Божьего;
— способные увидеть потенциал в людях и помочь раскрыть его в служении Богу;
— способные организовать работу в команде, создать вдохновляющую атмосферу, взаимодействие в команде;
— способные создать условия эффективного руководства посредством функционального распределения имеющегося потенциала церкви;
— способные заложить потенциал для роста;
— имеющие характер служителя;
— способные обеспечить церковь качественным назиданием и проявлением заботы о людях.